Školení: Metody při výběru zaměstnanců aneb berem jen ty pravé

Usednout za stůl a vést výběrový rozhovor s potenciálním zaměstnancem může být někdy velmi zapeklitá situace. Nikdy dopředu přesně nevíme, koho potkáme, jestli vůbec přijde a jak bude reagovat. Nicméně díky školení vás připravíme na mnoho situací, dáme vám žhavé návody, jak získávání informací vytěžit na maximum a připravíme vás na možná úskalí v této problematice.

Co se na školení dozvíte a naučíte?

1. Vezmeme to od začátku – naučíme vás číst mezi řádky v životopisu.
2. Pomůžeme vám definovat strukturu výběrových rozhovoru/řízení.
3. Projdeme si vhodné typy otázek.
4. Představíme vám mnoho dalších možností, jak si otestovat kvalitu budoucího kolegy.
5. Ukážeme vám způsoby, jak vést přijímací pohovory tak, aby bavily vás i kandidáty.
6. Dostanete konkrétní tipy, na co zaměřit svoji pozornost při realizaci pohovoru.

Pro koho je školení určeno? 

• pro živnostníky a podnikatele, kteří vedou výběrové pohovory
• personalisty a náboráře se zkušenostmi i bez
• pro každého, kdo se zajímá o náborovou oblast

Školit vás bude naše personalistka Petra Holzerová.

V ceně školení je občerstvení, tištěné studijní materiály a certifikát.

Na školení si můžete přinést své materiály, které společně probereme.

Pro klienty XART a pro více účastníků z jedné organizace platí zvýhodněná cena 1 950 Kč.

Předáváme zkušenosti

• Propojení osvědčených postupů a moderních přístupů a technologií.
• Pro účely školení máme připravené zbrusu nové školicí prostory, kde na vás dýchne historie (sídlíme v krásně zrekonstruovaném, 400 let starém domě v bývalé židovské čtvrti).
• A navíc: Na školení na vás čeká výborná káva a k tomu sladké i slané pochoutky naší vlastní výroby.